데일 카네기

데일 카네기 인간관계론

사람의 마음을 얻는 기술 — 90년간 검증된 카네기의 인간관계 원칙을 인터랙티브로 체험하세요

#인간관계#소통#설득
데일 카네기 인간관계론

1부. 사람 다루기 원칙

카네기는 사람을 다루는 데 있어 3가지 근본 원칙이 있다고 말합니다. 비판하지 않고, 진심으로 인정하며, 상대방이 원하는 것을 불러일으키는 것입니다.

① 3가지 기본 원칙 탐색기

카네기의 사람 다루기 3가지 핵심 원칙을 클릭하여 실천 예시를 확인하세요.

② 비판의 역효과 시뮬레이터

슬라이더로 비판의 강도를 조절하여 상대방에게 미치는 영향을 확인하세요.

비판 없음비판 강도: 0%극단적 비판
방어심0%
반발심0%
관계 신뢰도100%

💡 카네기의 대안 제시

상대방의 노력을 먼저 인정한 뒤 개선 방향을 질문 형식으로 제안해 보세요.

③ 자기 중요감 충족 실험

인간의 가장 깊은 욕구는 “중요한 존재가 되고 싶은 욕구”입니다.

상황을 클릭하여 일반적인 표현과 카네기식 표현의 차이를 비교해 보세요.

④ 카네기 원칙 퀴즈

문제 1 / 5현재 점수: 0

팀원이 중요한 보고서에 오타를 냈습니다. 어떻게 말하겠습니까?